提前半个月辞职不属于急辞工。根据《劳动合同法》37条，劳动者需提前30天书面提出离职。未提前30天可能违法，需承担经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前30天书面通知用人单位或依据《劳动合同法》38条即时解除。选择时需考虑用人单位是否存在违法情形及自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前辞职需慎重。操作如下：1.若用人单位无《劳动合同法》38条情形，应提前30天书面通知；2.若存在38条情形，可即时解除并要求补偿；3.保留辞职信邮寄证据，遇纠纷可申请劳动仲裁。
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