辞职是否有赔偿需视具体情况而定。主动辞职通常无补偿，但被迫辞职如工资被克扣等可要求赔偿。《劳动合同法》规定了赔偿标准，长期工作未获赔偿即辞职将损失经济补偿。未及时获得应有赔偿，可能面临经济损失及法律纠纷风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有无赔偿需分情况。具体操作：1.若因单位过错被迫辞职，可收集证据申请劳动仲裁要求赔偿；2.若单位无过错且合同期满，正常辞职无赔偿；3.特殊情况如单位违法，辞职后可依法追讨相应赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对辞职赔偿问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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做客服因说禁忌语被解雇且未发工资，是否违法？
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如果肋骨骨折没有住院，保险公司会给予怎样的赔偿？
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