被公司辞退可索赔12-24个月工资。被辞退若公司不支付补偿，根据《劳动法》相关规定，你可申请劳动仲裁，公司故意辞退则需支付双倍补偿。不及时处理可能导致权益受损，面临赔偿无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。首选向劳动保障行政部门申诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再向人民法院提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可如此处理：1.向劳动保障行政部门提出申诉，请求介入调解；2.如调解无果，则向仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据；3.仲裁后仍不满意，直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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酒店床单被罩脏污未获赔偿，应先与酒店沟通。依据《消费者权益保护法》，消费者享有卫生服务权，酒店应提供干净床品。若酒店拒绝合理赔偿要求，可能损害消费者权益，影响酒店声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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公司此前未购买社保是违法的，但从7月起参保虽未经本人同意，但并不违法。具体情况如下： 1. 若公司此前未缴纳社保：公司违反法定义务，您有权要求补缴。 2. 若公司从7月起开始参保：虽未征得您同意，但属于履行法定义务的行为，合法有效。 3. 若您曾书面放弃社保：该
手机号因涉案被封，我应该怎么做才能解封？
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异地公安局要求做笔录，需视情况而定是否必须去。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，若为传唤且为嫌疑人，则必须去，否则可能面临传唤或强制传唤。不去可能导致案件处理受阻，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
我不小心在微信群发了信息，但不能撤回
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