被拖欠四个月工资，可依法维权。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，长期不处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被拖欠工资可这样处理：1.协商：与用人单位直接沟通，寻求解决方案。2.举报：向劳动行政部门投诉，由其介入调查处理。3.仲裁：向劳动仲裁委员会提交申请，通过仲裁程序解决。4.支付令：向法院申请，要求用人单位支付工资。5.诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁、申请支付令及诉讼。选择时，可先尝试协商；协商无果则向劳动行政部门举报；仍无法解决，可考虑仲裁或诉讼；申请支付令为快捷途径。
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