过年未支付三倍工资违法，可投诉。依据《劳动法》，法定休假日加班应支付300%工资。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年无三倍工资应维权。操作如下：1.收集加班证据；2.向当地劳动局投诉，要求处理；3.若劳动局处理无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫过年未给三倍工资，常见处理为投诉、仲裁、起诉。应先向劳动局投诉，无果后再申请仲裁，对仲裁不服则起诉，以维护自身权益。
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