非本单位工人受伤，应先明确责任。依据《工伤保险条例》，非本单位员工受伤需判断责任归属，若为雇佣关系外事故，需及时报警并通知相关方，否则可能承担法律责任及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为明确责任后协商或仲裁。建议先与受伤者及实际雇主沟通，协商解决方案；若无法达成一致，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非我工人受伤，先明确责任。操作如下：1. 立即调查事故原因，收集证据；2. 若为雇佣关系外，协助受伤者联系其雇主或报警；3. 明确责任后，与受伤者或相关方协商赔偿；4. 协商不成，准备材料申请劳动仲裁。
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