55岁时社保未缴满15年，能一次性补缴吗？

55岁时社保未缴满15年，一般不能一次性补缴，需视具体情况。分析：根据我国社保政策，到达法定退休年龄且社保缴费年限不足15年的，通常不允许一次性补缴以享受退休金待遇。但部分地区针对特定人群（如下岗职工、特定历史时期的未参保人员）可能有特殊补缴政策。此外，若因单位原因造成社保欠缴，可要求单位补缴。提醒：若面临退休但社保缴费年限远不足15年，且无法补缴，将直接影响退休金领取，问题严重，应及时咨询社保部门或专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解是否有特殊补缴政策或延期缴费政策；二是若因单位原因造成社保欠缴，可依法向单位主张补缴权益。选择建议：若符合特殊补缴政策条件，优先考虑政策补缴；若因单位原因造成，应坚决维护自身权益，要求单位补缴；若均不符合，则考虑延期缴费或咨询专业人士寻求其他途径。
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具体操作：1.**咨询当地社保部门**：了解当地是否有针对特定人群的补缴政策，以及补缴的具体条件、流程和所需材料。2.**单位补缴**：若因单位原因造成社保欠缴，应收集相关证据（如工资条、劳动合同等），向单位提出补缴要求，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。3.**延期缴费**：若不符合补缴政策，可考虑继续工作并延期缴费至满足15年条件。期间需确保社保正常缴纳，避免中断。4.**咨询专业人士**：对于复杂情况或政策不明朗时，应及时咨询社保专家或律师，获取专业建议，制定合适的解决方案。